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　　民營企業家代表向廣州市委書記預防癌症心得吐槽，長假增加勞動力成本，破壞社會資源
　　羊城晚報訊 記者張林報道：長假對企業發展不利、勞動力成本高……昨天下午的廣州代表團一組分組討論當鋪上，民營企業家代表探討如何為民營企業創造良好的營商環境，紛紛向省人大代表、廣州市委書記萬慶良大吐苦水。
　　日前，全國假日辦公佈了法定節假日安排，對此，全國人大代表、廣州市工商聯主席袁志敏大吐苦水：“我們做企業的最怕的就是放長假，尤其是過年前，工人們都‘跑’了，貨發不出去，這個月我想創業績新高，但26日就製冰機維修找不到工人運東西。”
　　袁志敏介紹，他的公司有將近5000名員工，每年按CPI增長速度的1.5倍增加工資。“新建築設計《勞動法》實施以後，人均勞動力成本上升了20%多。”他感慨公司並未從廣州產業轉型升級中獲得好處，也沒賺多少錢。“公司員工從4500多人增加到4800多人，只增加了200多人，賺的錢都發給他們了，公司沒剩下多少。”
　　袁志敏表示，企業都會安排員工休年假，建議政府只需要規定支票借款職工年假的天數即可，讓企業和員工去安排具體何時休假，比如規定每年必須有70天或80天假期。
　　省人大代表、富寶信息公司董事局主席陳懷德表示，過去沒有“五一”長假、“十一”長假時，社會資源利用變得很均等，而如今，放長假對社會資源的浪費是巨大的，有時候是巨大的破壞。“大家集中去景區，集中去公園，集中去飲食，超過資源環境承載能力。”
　　因此，袁志敏、陳懷德等代表建議，廣州試行取消長假，讓公民自由休假，將企業和員工需求結合起來安排法定休假假期。
　　此外，對於藍領工人，袁志敏建議允許企業建員工宿舍解決他們的住房問題。代表劉金保建議對於低收入人群，買房時可免除首付，進行30年至40年的貸款。還有代表建議碩士或博士畢業三年以後，可申請公司代付首付，代價是繼續為公司服務一定年限。　　（原標題：民營企業家代表:廣州可試點年假代長假）